为鲜明树立新时代选人用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，坚持严的主基调不动摇，从严从实加强对学校各级领导班子和干部队伍的管理监督，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。持续健全学校培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，优化干部结构，构建执行有力的组织体系。按照学校2022年第四次党委会议精神，学校党委于近期分批对相关学院、部门干部进行调整。

从2022年4月13日起，党委组织部分别到学校办公室（党委巡察办）、工会（离退休工作处）、继续教育学院、环化学院、美艺学院和马克思主义学院等部门宣布干部任免决定。本轮干部调整，是学校党委统筹考虑当前干部队伍建设现状和工作实际的需要，在广泛听取意见的基础上经过通盘考虑、慎重研究做出的决定。

4月13日，学校党委副书记杨顺清到马克思主义学院宣布对马克思主义学院领导班子及干部调整的决定。在马克思主义学院全体教职工大会上，杨顺清指出，学校党委高度重视马克思主义学院建设，新的学院领导班子要带头讲政治、顾大局，提高政治站位，扛起使命担当，齐心协力共谋学院的新发展，以实际行动拥护和支持学校党委的决定。要统一思想，振奋精神，加强党的领导，围绕省级重点马院建设、师范专业认证、一流本科专业建设等学院重点工作，凝心聚力干事创业，努力开创马克思主义学院发展新篇章，开创学院思想政治工作的新篇章。

杨顺清强调，马克思主义学院要忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，要建设一支更加团结、和谐、奋进的领导班子和教师队伍，在学院建设中做到“五个理所应当”：

一是马克思主义学院理所应当是政治上的标杆，每名教师都应当做到信念过硬。要旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前一定要站稳立场，自觉与党中央保持一致，无论是教学还是科研绝不能在政治观点上出现错误。要一以贯之讲政治，作为思政课教师，要时时刻刻把自己的言行放到讲政治的视野下进行考量，种好责任田，守好一段渠。

二是马克思主义学院理所应当是理论上的标杆，每名教师都应当做到本领过硬。要当好理论的传播者，做好理论的研究者，潜心问道，静心搞科研，努力站在学术最前沿，把最新的研究成果融入课堂教学之中，提高课程的吸引力和学生的学习兴趣，让思政课堂“火”起来。

三是马克思主义学院理所应当是道德的标杆，每名教师都应当做到品行过硬。要塑造学生的灵魂，首先我们自己要具有高尚的灵魂，要做一个思想高尚的人，品行端正的人，以德立身、以德立学、以德施教。

四是马克思主义学院理所应当是和谐的标杆，每名教师都应当做到团结过硬。对于干部来说，相互补台一起上台，相互拆台一起下台。对我们老师也一样，科研要搞有组织的科研，教学也要搞有组织的教学，单打独斗，难成大事，学院所有教职工要团结起来，共推动学院发展。

五是马克思主义学院理所应当是模范标杆，每名教师都应当做到全面过硬。培养又红又专、全面发展、德才兼备的社会主义合格建设者和可靠接班人，马克思主义学院首当其冲。我们对马克主义学院的教师都高看一眼，厚爱三分。希望大家一定要不忘初心、牢记使命，在各个方面都要为全校师生做好表率，确保全面进步、全面过硬。

杨顺清表示，希望通过马克思主义学院领导班子和全体师生的共同努力，让马克思主义学院办学治院严起来，思政课堂“火”起来，理论研究热起来，学术氛围浓起来，让全体教师特别是青年教师尽快成长起来，为培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人做出新的更大贡献。

相关涉及学院、部门主要负责同志作了表态发言，表示坚决支持和拥护学校党委的决定。相关履新的同志分别表态，不负党委重托，不辱育人使命，不负师生期盼，在新岗位上铸魂赋能、担当作为，高质量落实好立德树人根本任务。

供稿：党委组织部

审核：周开进

编辑：王波