为进一步深化人事制度改革，完善学校绩效和职称评审的政策制度，切实推进相关工作，学校于3月25日下午在信息楼315智慧教室召开了第二轮新绩效分配方案和职称评审办法（条件）解读及意见征求专题会议。学校副校长李勇出席会议，各二级工会主席、教师代表与人事处相关人员参加会议。

会议上，人事处处长梁林、副处长李秀寨分别就学校绩效分配方案与职称评审办法（条件）修订的主要原因、政策依据、设计思路、工作进展等进行了全面解读，并组织参会教师开展了研讨，回应了疑问，听取了意见和建议，提出了下一步工作计划。

副校长李勇在总结时强调，绩效与职称评审办法（条件）修订是政策性非常强的一件大事，事关教职工的切身利益，各学院（部门）一定要在深刻认识修订工作重要意义的基础上，认真参与、积极配合，提出针对性和建设性极强的意见和建议；人事处要充分吸纳合理、中肯的意见和建议，并对绩效分配方案、职称评审办法（条件）作进一步修订完善，力争按流程推进、克期备案。

供稿：人事处

审核：梁林

编辑：陈玲