为落实好第二次党代会提出的“引智聚才计划”任务，加快推进我校“人才兴校”战略，根据《楚雄师范学院2021年博士引培工作方案》要求，人事处拓展招聘渠道，通过采购第三方服务的方式，在全国专业网站、省内外各大高校发布招聘信息。同时，与各二级学院团结合作，积极开展省内、省外高校点对点、一对一的校园招聘活动。2021年2月至5月，招聘人员到哈尔滨、天津、西安、成都和昆明相关高校开展了7场次的校园招聘活动，对学校招聘政策和要求进行详实说明和耐心解答。通过现场招聘，共有52名博士意向性报名。

截止目前，人事处和相关学院、部门组织面试考核博士17名，通过学校决策会议拟录用博士13名，待面试考核博士3名。在学校人才工作领导小组的领导下，人事处将进一步统筹推进，与各学院（部门）协同发力，以省内毕业季为契机，加大全国网招力度，形成积极作为的人才引进工作机制，为持续推进我校“人才兴校”战略注入新动能。

供稿：人事处

审核：梁林

编辑：陈玲