为进一步加强高层次人才的引进，推进学校人才队伍建设综合改革，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立行立改，人事处研究并报请分管领导同意，组织相关二级学院代表组成的招聘团队，分别赴成都电子科技大学、西安交通大学开展2019年秋冬季博士人才招聘活动。

在招聘会上，招聘团队成员积极宣讲了我校优势、学科专业特色及人才引进政策。大家主动热情接待每位应聘人员，了解应聘人员的专业情况和职业发展需求，并热忱地欢迎每一位应聘者来校应聘。

通过2次招聘会后，共计发出招聘宣传册140余份，收到简历15份，意向性签约博士6人，在这2次招聘活动中大力宣传了学校，为下一步人事处多渠道招聘人才积累了宝贵的经验。

供稿：人事处

审核：梁林

编辑：于建波