对干部进行廉政谈话既是加强领导干部管理的要求，又是组织对领导干部关心和爱护的体现。结合我校第五轮处级干部聘任工作实际，为使拟发生岗位变动的领导干部轮岗交流后在新的岗位上开好头、起好步、不掉队、走正路，2016年6月29日，学校纪委组织召开了拟轮岗交流干部集体廉政谈话会议。会议由纪委副书记覃邦金同志主持，拟进行轮岗交流的40余名干部参加了会议，纪委办（监审处）全体人员列席会议。

会上，纪委李正武书记从依法用权、秉公用权、廉洁用权的角度对拟轮岗交流的干部提出了四点要求：一要加强理论学习，严格遵守党纪法规。要通过学习政治理论、党章党规和习总书记系列讲话精神及其他各类知识，打牢深厚的理论根基，树立坚定的理想信念，保持清醒的政治头脑，在纪律和规矩面前，做政治上的“明白人”，自觉遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，关注小事小节小错，把党的纪律和规矩作为自己工作、学习、生活必须遵循的底线、红线和带电的“高压线”，同时做到学以致用，把理论与实践、学习与运用有机统一起来，化理论知识为理想信念，化理论知识为工作方法，用理论知识指导实践。二要增强“四种意识”，认真履行岗位职责。要突出政治意识这一根本，做到对党忠诚；突出大局意识这一关键，做到担当尽责；突出核心意识这一保障，做到集中统一；突出看齐意识这一基础，做到政令畅通。当前的具体要求就是要做好工作交接、资产移交、配合好监审处的离任经济责任审计，并在新的岗位上更加注重加强廉政风险防控。三要用好“四种形态”，认真履行“两个责任”。在今后的工作中，要把握运用好“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级党组织主要负责人是第一责任人，班子成员要履行好“一岗双责”，纪检委员要履行好监督责任。轮岗后，党政“一把手”要把部门年初与学校签订的党风廉政建设责任书找出来，认真进行对照检查，回顾总结上半年的工作任务，研究安排好下半年的各项工作，切实抓好“两个责任”的有效落实。四要正确行使权力，切实做到担当有为。要坚持民主集中制，进一步规范决策程序；加强经费管理，依法依规依程序管理使用好各项经费；落实资产管理责任制，做到家底清、帐账相符、账物相符、责任到位、确保安全，充分发挥资产的使用效益。

李正武书记还勉励拟轮岗交流的干部要倍加珍惜干事创业的平台，认真抓好各项工作的落实，促进学校“十三五”规划蓝图的实现，为全校各项工作的顺利开展做出新的更大贡献。

最后，纪委副书记覃邦金对会议进行了总结，并就离任干部经济责任审计工作进行了强调和安排。

撰稿：唐元清

编辑：邵建葵