2026年6月6日，楚雄师范学院七届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会在花果山校区第一报告厅召开。会议系统总结发展成就，精准研判发展形势，科学部署发展任务，充分发挥全体教职员工的积极性、主动性、创造性，集中研讨学校“十五五”事业发展规划，擘画学校未来五年发展蓝图，凝聚全校共识，奋力开启学校高质量发展新征程。学校党委书记王建雄出席会议并讲话，校长杨桂红作学校工作报告。

王建雄在讲话中指出，本次大会是一次集思广益、共谋发展的民主盛会，更是一次凝聚共识、擘画蓝图的动员大会。王建雄强调，“十五五”时期是学校爬坡过坎、提质增效的黄金五年，编制好、实施好“十五五”规划，是学校服务国家和区域发展大局的政治担当，是破解发展瓶颈的战略抓手，更是实现办学层次跃升、特色发展的关键一步。

王建雄要求，全校上下要立足当下、认清大势，深刻把握“十五五”规划编制的时代背景与重大意义；要锚定目标、聚焦重点，强化政治引领、坚守育人初心、建强人才队伍、做强学科特色、深化综合改革、坚持民生为本，以规划落地引领学校高质量发展迈上新台阶；要凝心聚力、实干担当，提高站位抓落实、担当作为抓落实、改革创新抓落实、从严作风抓落实，以过硬作风保障“十五五”规划落地见效。他号召全体教职工以本次大会为起点，同心同德、锐意进取，奋力把“十五五”宏伟蓝图转化为美好现实。

杨桂红以《凝心聚力 实干争先 奋力开启“十五五”高质量发展新征程》为题作学校工作报告。报告全面回顾了过去一年学校在人才培养、科学研究、社会服务、对外合作交流、内部治理等方面取得的跨越式发展成效。

杨桂红指出，2026年是“十五五”开局之年，也是申硕冲刺、改革攻坚的关键之年，全校上下要坚持立德树人，提高人才培养质量；强化学科建设，决胜“申硕”攻坚；坚持人才强校，建强高水平师资队伍；深化改革创新，全面激发办学活力；优化内部治理，提升管理服务效能，奋力实现良好开局。

会上，学校党委委员、副校长徐伟解读《楚雄师范学院“十五五”事业发展规划纲要（草案）》。全体代表们分团讨论了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、《楚雄师范学院“十五五”事业发展规划纲要》等10项议题，并围绕学科建设、人才培养、师资队伍、内部治理等重点工作深入研讨、畅所欲言。代表们以高度的主人翁精神，积极建言献策，提出了许多建设性意见。

大会按照民主程序，补选了七届工会委员会委员、常务副主席。全体代表表决通过了《关于学校工作报告的决议》《关于〈楚雄师范学院“十五五”事业发展规划纲要〉的决议》《关于〈楚雄师范学院奖励性绩效工资考核分配办法（修订）〉的决议》等10项决议。

会议号召，全校上下要把本次大会凝聚的广泛共识转化为砥砺奋进的磅礴力量，坚定“干在一起”的行动自觉，永葆“从哪里来”的清醒与坚定，校准“向何处去”的航向与坐标，答好“如何冲出来”的时代考卷，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，真抓实干、奋进攻坚，把发展蓝图转化为办学实绩，奋力谱写中国式现代化楚师实践新篇章，为建成教师教育特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗。

会议由校党委副书记杨宏仁主持，来自各部门、学院的代表，以饱满的政治热情和高度的责任感，共绘新蓝图，共谋新发展。

学校党政领导班子成员、学校“双代会”代表和列席代表参加会议。

（供稿：宣传部；初审：冷梦娴；复审：王波；终审：马文军）