作为我院唯一一个非师范系的经管系，以落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持“科学发展、和谐发展、创新创优、提高水平”的发展思路，积极进取，开拓创新，在困难面前不低头，在艰难中求发展，促进了经管系各项工作稳健发展。

       一、立足实际抓队伍，在围绕中心促发展上求突破

        教学质量是第一生命线，为了进一步提高教育教学水平，经管系在建设良好的师资队伍上下功夫。经管系鼓励、支持年轻教师进一步提升学历，不仅系领导班子重视此项工作，全体教师也给予了积极的支持。一旦有老师去进修学习，其他老师就踊跃、负责地把该位老师的课程和工作承担下来。目前，经管系具有硕士学位教师的比例超过70%。学历结构明显改善，教学水平稳步提高。其次，鼓励广大教师全力积极投身到科研工作中，几乎所有教师都参与了省厅、院或系级科研课题的研究，还获得楚雄州固基发展战略研究和楚雄州农村流通体系建设发展规划研究两项面向当地经济建设和社会发展的研究课题。整个系科研工作的积极性高涨，科研氛围浓厚。

       二、围绕中心抓管理，在学生能力培养上求突破

       结合非师范专业的实际，经管系按照“抓规范、促创新、树形象、求发展”的思路，以强化管理，着力提高学生综合素质为目标，积极开展一系列颇具特色的教育管理活动，为学生搭建广阔的学习、实践平台，注重学生综合素质的培养。通过参加一系列国家级比赛以及参加各种资格证书考试，让学生有了充分展示自己的机会。在“世华杯”两届全国大学生金融投资模拟交易大赛中，我院代表队获得了云南赛区第一的好成绩；由中国互联网协会主办的建行“e路通”杯2007全国大学生网络商务创新应用大赛全国总决赛中，我院经管系搏远队通过艰苦拼搏，在西南赛区以综合成绩第2名成为云南省唯一进入全国总决赛的团队，并最终荣获最佳院校组织奖、综合三等奖、最佳创意奖等荣誉称号。鼓励学生参加各类资格证书的考试，则让学生对自我有了更新、更准的认识，也为学生就业奠定了良好的硬件基础。历年来，经管系学生获得信息处理技术员资格48人，系统监理师资格3人、系统程序员资格1人、电子商务师资格21人。

       三、突出发展抓协调，加强同地方政府和企业的联系，在办学效益上求突破

    经管系紧紧围绕学院发展目标，结合经济专业特点，坚持立足本地区、面向云南、辐射全国，拓宽办学渠道，尽力为社会提供各类人才支持和科技咨询服务，为推动地方经济和社会进步做出积极的努力。

    一是大力加强与地方政府经济管理部门的联系，运用经管系特有的人才资源优势，为地方经济、社会、文化发展需求培养相关人才。到目前为止，经管系已经成功地为楚雄州经济委员会举办了2期“高级工商管理人员暨专业技术培训班”，1期“乡镇企业统计人员培训班”，并与其联合承担了楚雄州专业技术鉴定工作。为楚雄市建设委员会举办1期“商品教育网上备案系统”培训，为楚雄市农推中心举办1期“电脑专家系统培训班”，为楚雄州地方税务局举办《新会计准则》培训班。

    二是加强与各实践基地的联系，积极推进校企合作。与楚雄州烟厂、中国移动楚雄分公司、楚雄冶炼厂、昆明新知图书城、云南广大铁路物资储运公司、昆明希思通电子技术服务有限责任公司楚雄分公司、个性空间装饰设计公司7个单位协议建立我系学生实践基地，加强与各实践基地的联系，积极推进系企合作，实现共赢的发展目标和要求。调整专业格局和层次，提高办学质量，规范教学秩序。

        通过加强与地方经济部门和企业的联系与合作，拓展了经管系的办学空间，强化了经管系的服务功能，提高了经管系的综合办学能力，为学院的发展作出了积极贡献。